ID: P162N03 - 1 addetti alla gestione dei magazzini e professioni assimilate Proroga

Centro per l'Impiego di Civita Castellana

Largo Salvador Allende s.n.c. 01033 Civita Castellana (VT)

Tel. 06/51682522

domandaoffertacivitacastellana@regione.lazio.it

RICHIESTA
ID richiesta	P162N03
Data di scadenza	31/12/2024 prorogata al 30/04/2025
CPI / Ufficio SILD	CIVITA CASTELLANA

POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni	1
Qualifica professionale	addetti alla gestione dei magazzini e professioni assimilate (CP Istat 2011) 4.3.1.2.0
Mansioni
Azienda	fb raffineria alluminio s.r.l. recupero e cernita di materiali Cod.ATECO: 38.32

REQUISITI
Titolo/i di studio	Licenza media (PREFERIBILE);
Esperienze lavorative
Corsi professionali
Categoria assunzioni agevolate
Lingue
Automunito	SI INDISPENSABILE
Patente	PATENTE B (02) INDISPENSABILE; PATENTE C (03) PREFERIBILE; PATENTE E (05) PREFERIBILE;
Competenze digitali
Abilitazioni

CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto	LAVORO A TEMPO DETERMINATO La tipologia contrattuale sarà definita in base all'esperienza e alle competenze del candidato, e verrà concordata in sede di colloquio.
Tipo orario	TEMPO PIENO
Numero Ore Part-Time (se indicato)	0
Specifica modalità di lavoro (se indicata)
Sede di lavoro	Fabrica di Roma (Prov. Viterbo)
Indirizzo della sede di lavoro (se indicato)
Zona (se indicata)
Barriere architettoniche	NO
Trasferte
Alloggio	NO
Premi/Incentivi
Retribuzione	CCNL
Prospettive di carriera	possibilità di trasformazione da t.d. a t.i.
Note (se presenti)

MODALITA' DI CANDIDATURA

Ai sensi dell’articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 30/04/2025 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) a filippellicataldo@yahoo.it , i seguenti documenti a pena di esclusione:

1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall’azienda, senza preselezione del Centro per l’Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.