ID: P365N05 - 1 addetti a funzioni di segreteria

Centro per l'Impiego di Monterotondo

Via Val Di Fassa, 1/c - 00015 Monterotondo (RM)

Tel. 06/51682093

preselezionecpimonterotondo@regione.lazio.it

RICHIESTA
ID richiesta	P365N05
Data di scadenza	27/12/2024
CPI / Ufficio SILD	MONTEROTONDO

POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni	1
Qualifica professionale	addetti a funzioni di segreteria (CP Istat 2011) 4.1.1.1.0
Mansioni
Azienda	san francesco s.r.l. strutture di assistenza residenziale per persone affette da ritard mentali, disturbi mentali o che abusano di sostanze stupefac Cod.ATECO: 872000

REQUISITI
Titolo/i di studio	Diploma di istruzione secondaria superiore che permette l'accesso all'università (INDISPENSABILE); preferibile ragioneria o diploma in ambito informatico
Esperienze lavorative
Corsi professionali
Categoria assunzioni agevolate
Lingue	INGLESE B1 LIVELLO INTERMEDIO INDISPENSABILE FRANCESE A2 LIVELLO PREINTERMEDIO PREFERIBILE SPAGNOLO A2 LIVELLO PREINTERMEDIO PREFERIBILE
Automunito	SI PREFERIBILE
Patente	PATENTE B (02) PREFERIBILE;
Competenze digitali	indispensabile ottima conoscenza del pacchetto office
Abilitazioni

CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto	APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE O CONTRATTO DI MESTIERE 18-29 anni
Tipo orario	TEMPO PIENO
Numero Ore Part-Time (se indicato)	0
Specifica modalità di lavoro (se indicata)
Sede di lavoro	Fonte Nuova (Prov. Roma)
Indirizzo della sede di lavoro (se indicato)
Zona (se indicata)	(raggiungibile con i mezzi pubblici)
Barriere architettoniche	NO
Trasferte
Alloggio
Premi/Incentivi
Retribuzione
Prospettive di carriera
Note (se presenti)

MODALITA' DI CANDIDATURA

Ai sensi dell’articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 27/12/2024 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) a gabriella.fiorellicolantuono@gmail.com , i seguenti documenti a pena di esclusione:

1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall’azienda, senza preselezione del Centro per l’Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.