ID: P101S01 - 1 falegname

Centro per l'Impiego di Anagni

Via della Sanità s.n.c. - 03012 Anagni (FR)

Tel. 06/51682634

preselezionecpianagni@regione.lazio.it

RICHIESTA
ID richiesta	P101S01
Data di scadenza	31/03/2025
CPI / Ufficio SILD	ANAGNI

POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni	1
Qualifica professionale	falegname (CP Istat 2011) 6.5.2.2.2
Mansioni	falegname: esperto in lavori di falegnameria : sezionatura dei pannelli , taglio dei travi , assemblaggio di ordini da spedire con corrieri , montaggio di antine su telai per cucine in muratura e sezionatura di gradini dal pannello lamellare, come da misure e sagomature ordinate dal cliente.
Azienda	lamer legno snc commercio all'ingrosso di legname, semilavorati in legno e legno artificiale Cod.ATECO: 46.73.1

REQUISITI
Titolo/i di studio
Esperienze lavorative	falegname (indispensabile);
Corsi professionali
Categoria assunzioni agevolate
Lingue
Automunito	-
Patente
Competenze digitali
Abilitazioni

CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto	LAVORO A TEMPO DETERMINATO Durata Tempo Determinato: 3 mesi
Tipo orario	TEMPO PIENO
Numero Ore Part-Time (se indicato)	0
Specifica modalità di lavoro (se indicata)
Sede di lavoro	Paliano (Prov. Frosinone)
Indirizzo della sede di lavoro (se indicato)
Zona (se indicata)
Barriere architettoniche	NO
Trasferte
Alloggio
Premi/Incentivi
Retribuzione
Prospettive di carriera	possibilita' di trasformazione a tempo indeterminato
Note (se presenti)

MODALITA' DI CANDIDATURA

Ai sensi dell’articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 31/03/2025 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) a cristina@lamerlegno.it , i seguenti documenti a pena di esclusione:

1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall’azienda, senza preselezione del Centro per l’Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.