ID: P319S12 - 1 impiegato addetto all'inserimento dati numerici e testi.

Centro per l'Impiego di Sezze Scalo

Piazza della Repubblica, 1 - 04010 Sezze Scalo (LT)

Cell. 3384967100

preselezionecpisezze@regione.lazio.it

RICHIESTA
ID richiesta	P319S12
Data di scadenza	31/12/2024
CPI / Ufficio SILD	SEZZE SCALO

POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni	1
Qualifica professionale	impiegato addetto all'inserimento dati numerici e testi. (CP Istat 2011) 4.1.2.2.0.2
Mansioni
Azienda	simat srl fabbricazione di strutture metalliche e di parti di strutture Cod.ATECO: 25.11

REQUISITI
Titolo/i di studio	Diploma di istruzione secondaria superiore che permette l'accesso all'università (INDISPENSABILE); ISTITUTO TECNICO
Esperienze lavorative	non e' richiesta esperienza pregressa nella mansione richiesta;
Corsi professionali
Categoria assunzioni agevolate
Lingue	INGLESE B1 LIVELLO INTERMEDIO PREFERIBILE
Automunito	SI INDISPENSABILE
Patente	PATENTE B (02) INDISPENSABILE;
Competenze digitali	ottime competenze digitali
Abilitazioni

CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto	LAVORO A TEMPO DETERMINATO Durata Tempo Determinato: 4 mesi
Tipo orario	TEMPO PIENO
Numero Ore Part-Time (se indicato)	0
Specifica modalità di lavoro (se indicata)
Sede di lavoro	Pontinia (Prov. Latina)
Indirizzo della sede di lavoro (se indicato)	STRADA SECONDARIA A3 - ZONA INDUSTRIALE MAZZOCCHIO
Zona (se indicata)	(raggiungibile con i mezzi pubblici)
Barriere architettoniche	NO
Trasferte
Alloggio	NO
Premi/Incentivi
Retribuzione
Prospettive di carriera	possibilita' di proroga e di trasformazione del contratto a tempo indeterminato
Note (se presenti)

MODALITA' DI CANDIDATURA

Ai sensi dell’articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 31/12/2024 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) a amministrazione@simatantincendi.it , i seguenti documenti a pena di esclusione:

1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall’azienda, senza preselezione del Centro per l’Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.