ID: P315N05 - 1 tecnico manutentore - apprendistato professionalizzante (18-29 anni)

Centro per l'Impiego di Monterotondo

Via Val Di Fassa, 1/c - 00015 Monterotondo (RM)

Tel. 06/51682093

preselezionecpimonterotondo@regione.lazio.it

RICHIESTA
ID richiesta	P315N05
Data di scadenza	31/12/2024
CPI / Ufficio SILD	MONTEROTONDO

POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni	1
Qualifica professionale	tecnico manutentore - apprendistato professionalizzante (18-29 anni) (CP Istat 2011) 7.1.6.2.2
Mansioni	installazione, manutenzione e assistenza di erogatori d'acqua
Azienda	f&g multiservice srls posa in opera di infissi, arredi, controsoffitti, pareti mobili e simili Cod.ATECO: 43.32.02

REQUISITI
Titolo/i di studio	preferibile titolo di studio tecnico professionale (in idraulica, meccanica, o elettrotecnica)
Esperienze lavorative
Corsi professionali
Categoria assunzioni agevolate
Lingue
Automunito	SI PREFERIBILE
Patente	PATENTE B (02) INDISPENSABILE;
Competenze digitali
Abilitazioni

CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto	APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE O CONTRATTO DI MESTIERE
Tipo orario	TEMPO PIENO
Numero Ore Part-Time (se indicato)	0
Specifica modalità di lavoro (se indicata)
Sede di lavoro	Monterotondo (Prov. Roma)
Indirizzo della sede di lavoro (se indicato)	Via Salaria 88
Zona (se indicata)	(raggiungibile con i mezzi pubblici)
Barriere architettoniche	NO
Trasferte
Alloggio
Premi/Incentivi
Retribuzione
Prospettive di carriera	crescita professionale all'interno dell'azienda
Note (se presenti)	contratto di apprendistato professionalizzante (18-29 anni)

MODALITA' DI CANDIDATURA

Ai sensi dell’articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 31/12/2024 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) a fgmultiservicesrl1@gmail.com , i seguenti documenti a pena di esclusione:

1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall’azienda, senza preselezione del Centro per l’Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.