ID: P92S01 - 1 impiegato amministrativo

Centro per l'Impiego di Anagni

Via della Sanità s.n.c. - 03012 Anagni (FR)

Tel. 06/51682634

preselezionecpianagni@regione.lazio.it

RICHIESTA
ID richiesta	P92S01
Data di scadenza	31/12/2024
CPI / Ufficio SILD	ANAGNI

POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni	1
Qualifica professionale	impiegato amministrativo (CP Istat 2011) 4.1.1.2.0.6
Mansioni	impiegato commerciale
Azienda	mag srl costruzione di edifici residenziali e non residenziali Cod.ATECO: 41.20.00

REQUISITI
Titolo/i di studio	Diploma di istruzione secondaria superiore che permette l'accesso all'università (INDISPENSABILE);
Esperienze lavorative
Corsi professionali
Categoria assunzioni agevolate
Lingue	INGLESE A1 LIVELLO ELEMENTARE INDISPENSABILE
Automunito	SI PREFERIBILE
Patente	PATENTE B (02) PREFERIBILE;
Competenze digitali
Abilitazioni

CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto	TIROCINIO
Tipo orario	TEMPO PIENO
Numero Ore Part-Time (se indicato)	0
Specifica modalità di lavoro (se indicata)
Sede di lavoro	Trivigliano (Prov. Frosinone)
Indirizzo della sede di lavoro (se indicato)
Zona (se indicata)
Barriere architettoniche	NO
Trasferte
Alloggio
Premi/Incentivi
Retribuzione
Prospettive di carriera
Note (se presenti)

MODALITA' DI CANDIDATURA

Ai sensi dell’articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 31/12/2024 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) a info@gruppomag.com , i seguenti documenti a pena di esclusione:

1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall’azienda, senza preselezione del Centro per l’Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.