ID: P170C04 - 2 falegnami

Centro per l'Impiego di Marino

Palazzo Matteotti, C.so Vittoria Colonna s.n.c. – 00047 Marino (RM)

Tel. 06/51682357

preselezionemarino@regione.lazio.it

RICHIESTA
ID richiesta	P170C04
Data di scadenza	31/12/2024
CPI / Ufficio SILD	MARINO

POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni	2
Qualifica professionale	falegnami (CP Istat 2011) 6.5.2.2.2
Mansioni	operazioni varie nei settori artigianali del legno, ferro e alluminio
Azienda	map design s.r.l. costruzione di edifici residenziali e non residenziali Cod.ATECO: 412000

REQUISITI
Titolo/i di studio
Esperienze lavorative
Corsi professionali
Categoria assunzioni agevolate
Lingue
Automunito	SI INDISPENSABILE
Patente	PATENTE B (02) INDISPENSABILE;
Competenze digitali
Abilitazioni

CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto	LAVORO A TEMPO DETERMINATO Durata Tempo Determinato: 6 mesi
Tipo orario	TEMPO PIENO
Numero Ore Part-Time (se indicato)	0
Specifica modalità di lavoro (se indicata)
Sede di lavoro	Marino (Prov. Roma)
Indirizzo della sede di lavoro (se indicato)	via antonio vivaldi 13
Zona (se indicata)	(raggiungibile con i mezzi pubblici)
Barriere architettoniche	NO
Trasferte
Alloggio	NO
Premi/Incentivi
Retribuzione	€ 1200 netti
Prospettive di carriera	possibilità di trasformazione in tempo indeterminato
Note (se presenti)

MODALITA' DI CANDIDATURA

Ai sensi dell’articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 31/12/2024 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) a mapdesign@hotmail.it , i seguenti documenti a pena di esclusione:

1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall’azienda, senza preselezione del Centro per l’Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.