ID: P387N10 - 1 riparatore e manutentore di apparecchi e impianti termoidraulici industriali

Centro per l'Impiego di Viterbo

Via Cardarelli, 57/59 - 01100 Viterbo (VT)

Tel. 06/51682555 - 06/51682554

domandaoffertaviterbo@regione.lazio.it

RICHIESTA
ID richiesta	P387N10
Data di scadenza	31/12/2024
CPI / Ufficio SILD	VITERBO

POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni	1
Qualifica professionale	riparatore e manutentore di apparecchi e impianti termoidraulici industriali (CP Istat 2011) 6.2.3.5.1
Mansioni
Azienda	mivra srl - tel. 06 94377587 installazione di impianti idraulici, di riscaldamento e di condizionamento dell'aria (inclusa manutenzione e riparazione) in edifici o in altre opere di costruzione Cod.ATECO: 43.22.01

REQUISITI
Titolo/i di studio
Esperienze lavorative	indispensabile pregressa esperienza lavorativa nelle mansioni richieste;
Corsi professionali
Categoria assunzioni agevolate
Lingue	ITALIANO B2 LIVELLO POSTINTERMEDIO INDISPENSABILE
Automunito	SI INDISPENSABILE
Patente	PATENTE B (02) INDISPENSABILE;
Competenze digitali
Abilitazioni

CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto	LAVORO A TEMPO INDETERMINATO
Tipo orario	TEMPO PIENO
Numero Ore Part-Time (se indicato)	0
Specifica modalità di lavoro (se indicata)
Sede di lavoro	cantieri in ambito provinciale (Prov. Viterbo)
Indirizzo della sede di lavoro (se indicato)
Zona (se indicata)
Barriere architettoniche	NO
Trasferte
Alloggio
Premi/Incentivi
Retribuzione	come da ccnl di categoria
Prospettive di carriera
Note (se presenti)	la disponibilità di un autoveicolo si rende necessaria per raggiungere il punto di partenza (con veicolo aziendale) per il cantiere

MODALITA' DI CANDIDATURA

Ai sensi dell’articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 31/12/2024 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) a dm.stanciu@mivra.it , i seguenti documenti a pena di esclusione:

1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall’azienda, senza preselezione del Centro per l’Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.