ID: P163N03 - 1 addetti alla gestione dei magazzini e professioni assimilate Proroga
- Data di pubblicazione :
- Data di scadenza:
- Agenzia: CPI di Civita Castellana, Centri per l'impiego
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Centro per l'Impiego di Civita Castellana Largo Salvador Allende s.n.c. 01033 Civita Castellana (VT) Tel. 06/51682522 domandaoffertacivitacastellana@regione.lazio.it
RICHIESTA ID richiesta P163N03 Data di scadenza 31/12/2024 prorogata al 30/04/2025 CPI / Ufficio SILD CIVITA CASTELLANA
POSIZIONE VACANTE Numero posizioni 1 Qualifica professionale addetti alla gestione dei magazzini e professioni assimilate (CP Istat 2011) 4.3.1.2.0 Mansioni Azienda fb raffineria alluminio s.r.l. recupero e cernita di materiali Cod.ATECO: 38.32
REQUISITI Titolo/i di studio Licenza media (PREFERIBILE); Esperienze lavorative Corsi professionali Categoria assunzioni agevolate Lingue Automunito SI INDISPENSABILE Patente PATENTE B (02) INDISPENSABILE; PATENTE C (03) INDISPENSABILE; PATENTE E (05) INDISPENSABILE; Competenze digitali Abilitazioni
CONDIZIONI PROPOSTE Tipo contratto LAVORO A TEMPO DETERMINATO la tipologia contrattuale sarà definita in base all'esperienza e alle competenze del candidato, e verrà concordata in sede di colloquio. Tipo orario TEMPO PIENO Numero Ore Part-Time (se indicato) 0 Specifica modalità di lavoro (se indicata) Sede di lavoro Fabrica di Roma (Prov. Viterbo) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) Zona (se indicata) Barriere architettoniche NO Trasferte Alloggio NO Premi/Incentivi Retribuzione ccnl Prospettive di carriera possibilità di trasformazione da t.d. a t.i. Note (se presenti)
MODALITA' DI CANDIDATURA Ai sensi dell’articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 30/04/2025 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) a filippellicataldo@yahoo.it , i seguenti documenti a pena di esclusione:
1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall’azienda, senza preselezione del Centro per l’Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate. - File allegati:
Data di aggiornamento/verifica: 19/12/2024
