ID: P147C13 - 1 tecnici meccanici
- Data di pubblicazione :
- Data di scadenza:
- Agenzia: CPI di Tivoli, Centri per l'impiego
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Centro per l'Impiego di Tivoli Via Empolitana, 234/236 - 00019 Tivoli (RM) Tel. 06/51682245 - 06/51682242 preselezionecpitivoli@regione.lazio.it
RICHIESTA ID richiesta P147C13 Data di scadenza 31/01/2025 CPI / Ufficio SILD TIVOLI
POSIZIONE VACANTE Numero posizioni 1 Qualifica professionale tecnici meccanici (CP Istat 2011) 3.1.3.1.0 Mansioni Azienda centro pneumatici empolitana riparazione e sostituzione di pneumatici per autoveicoli Cod.ATECO: 45.20.40
REQUISITI Titolo/i di studio Esperienze lavorative indispensabile: pregressa esperienza come tecnico meccanico. ; preferibile: pregressa esperienza come gommista.; Corsi professionali Categoria assunzioni agevolate Lingue Automunito SI PREFERIBILE Patente PATENTE B (02) PREFERIBILE; Competenze digitali Abilitazioni
CONDIZIONI PROPOSTE Tipo contratto LAVORO A TEMPO DETERMINATO Durata Tempo Determinato: 12 mesi Tipo orario TEMPO PIENO Numero Ore Part-Time (se indicato) 0 Specifica modalità di lavoro (se indicata) Sede di lavoro Castel Madama (Prov. Roma) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) Zona (se indicata) (raggiungibile con i mezzi pubblici) Barriere architettoniche NO Trasferte Alloggio NO Premi/Incentivi Retribuzione € 1650 Prospettive di carriera possibilità di trasformazione a tempo indeterminato Note (se presenti)
MODALITA' DI CANDIDATURA Ai sensi dell’articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 31/01/2025 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) a dipriamogiuseppe@tiscali.it , i seguenti documenti a pena di esclusione:
1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall’azienda, senza preselezione del Centro per l’Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate. - File allegati:
Data di aggiornamento/verifica: 17/12/2024
