ID: P522S08 - 1 personale non qualificato addetto ai servizi di custodia di edifici
- Data di pubblicazione :
- Data di scadenza:
- Agenzia: CPI di Frosinone , Centri per l'impiego
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Centro per l'Impiego di Frosinone Via Tiburtina, 321 - 03100 Frosinone Tel. 06/51682683 preselfrosinone@regione.lazio.it
RICHIESTA ID richiesta P522S08 Data di scadenza 22/11/2024 CPI / Ufficio SILD FROSINONE
POSIZIONE VACANTE Numero posizioni 1 Qualifica professionale personale non qualificato addetto ai servizi di custodia di edifici (CP Istat 2011) 8.1.6.1.1 Mansioni servizi fiduciari e antitaccheggio negozio Azienda arp partners srl servizi di vigilanza e investigazione Cod.ATECO: 80
REQUISITI Titolo/i di studio Esperienze lavorative esperienza pregressa nella mansione; Corsi professionali Categoria assunzioni agevolate Lingue INGLESE A2 LIVELLO PREINTERMEDIO FRANCESE A2 LIVELLO PREINTERMEDIO Automunito SI PREFERIBILE Patente PATENTE B (02) INDISPENSABILE; Competenze digitali Abilitazioni
CONDIZIONI PROPOSTE Tipo contratto LAVORO A TEMPO DETERMINATO Durata Tempo Determinato: 1 mesi Tipo orario TEMPO PIENO Numero Ore Part-Time (se indicato) 0 Specifica modalità di lavoro (se indicata) Sede di lavoro Frosinone (Prov. Frosinone) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) Zona (se indicata) Barriere architettoniche NO Trasferte Alloggio Premi/Incentivi Retribuzione € 7.5 NETTI ORARI Prospettive di carriera Note (se presenti)
MODALITA' DI CANDIDATURA Ai sensi dell’articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 22/11/2024 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) a INFO.STUDIOFERRARA@LIBERO.IT , i seguenti documenti a pena di esclusione:
1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall’azienda, senza preselezione del Centro per l’Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate. - File allegati:
Data di aggiornamento/verifica: 06/11/2024
