ID: P868C07 - 1 operaio cablatore rete dati [disabili art 1 legge 68/99 categorie protette art 18 legge 68/99]
- Data di pubblicazione :
- Data di scadenza:
- Agenzia: CPI di Roma - Ostia, Centri per l'impiego
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Centro per l'Impiego di Ostia Via Domenico Baffigo, 145 - 00121 Lido di Ostia (RM) Tel. 06/51682739 preselezionecpiostia@regione.lazio.it
RICHIESTA ID richiesta P868C07 Data di scadenza 22/11/2024 CPI / Ufficio SILD ROMA OSTIA
POSIZIONE VACANTE Numero posizioni 1 Qualifica professionale operaio cablatore rete dati (CP Istat 2011) 7.2.7.2.0 Mansioni posa cablaggio in rame e fibra ottica, realizzazzione impianti trasmissione dati e tvcc, allestimenti armadi rack, telefonia Azienda dime srl installazione di impianti elettronici (inclusa manutenzione e riparazione) Cod.ATECO: 43.21.02
CATEGORIA RISERVA: Disabili / Categorie protette L.68/99
Riservato a persone con disabilità iscritte al collocamento mirato ai sensi dell’art 1 L.68/99, e alle categorie protette (orfani/vedove del servizio, profughi italiani, vittime del terrorismo, care leavers ecc..) ai sensi dell’art 18 L.68/99
REQUISITI Titolo/i di studio Licenza media (INDISPENSABILE); preferibile diploma in ellettronica e elettrotecnica Esperienze lavorative Corsi professionali Categoria assunzioni agevolate Lingue ITALIANO C1 LIVELLO AVANZATO INDISPENSABILE Automunito SI PREFERIBILE Patente PATENTE B (02) INDISPENSABILE; Competenze digitali preferibile buona conoscenza pacchetto office Abilitazioni
CONDIZIONI PROPOSTE Tipo contratto LAVORO A TEMPO INDETERMINATO contratto a tempo determinato 6/12 mesi o indeterminato o apprendistato o attivazione tirocinio formativo finalizzato all'assunzione a T.I. Tipo orario TEMPO PIENO Numero Ore Part-Time (se indicato) 0 Specifica modalità di lavoro (se indicata) LAVORO A TURNI (LT) LAVORO NOTTURNO (LN) Sede di lavoro Fiumicino (Prov. Roma) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) Zona (se indicata) fiumicino (raggiungibile con i mezzi pubblici) Barriere architettoniche NO Trasferte Alloggio Premi/Incentivi Retribuzione ccnl Prospettive di carriera per contratto a tempo determinato possibilita' di trasformazione a tempo indeterminato Note (se presenti)
MODALITA' DI CANDIDATURA Ai sensi dell’articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 22/11/2024 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo preselezionecpiostia@regione.lazio.it, i seguenti documenti a pena di esclusione:
1. un Curriculum Vitae dettagliato, dove compaia l'iscrizione agli elenchi del collocamento mirato per categorie protette, possibilmente in format Europass (con estensione .doc o .pdf), firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR). 2. il format di Autocandidatura debitamente compilato e sottoscritto. 3. l'attestato di iscrizione al collocamento mirato rilasciato dal Cpi di competenza. 4. la copia fronte/retro del documento d'identità valido deve essere allegata in caso di trasmissione dell'istanza a mezzo posta elettronica certificata o posta ordinaria. Non va allegata se la richiesta è sottoscritta con firma qualificata o con firma elettronica avanzata.
Lo staff dei Servizi per l'Impiego di ROMA OSTIA invierà alla società i curricula preselezionati a seguito di verifica dei requisiti, in numero massimo triplo rispetto alla richiesta pervenuta. Qualora il numero delle candidature eccedesse il limite indicato, si terrà conto dell’ordine cronologico d’arrivo delle candidature, a parità dei requisiti richiesti. Si specifica altresì che, prioritariamente, verranno inviati i CV dei candidati iscritti al CpI e con una DID rilasciata anche su Anpal ed i candidati occupati sottosoglia, in seconda battuta i candidati occupati/in cerca di nuova occupazione, e da ultimo i candidati non iscritti al CPI. Su richiesta dell'azienda potrebbero essere inviati i nominativi delle candidature pervenute anche prima della data di scadenza prevista per la presente offerta di lavoro. - File allegati:
