ID: P145S07 - 2 tecnici della gestione di cantieri edili
- Data di pubblicazione :
- Data di scadenza:
- Agenzia: CPI di Formia, Centri per l'impiego
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Centro per l'Impiego di Formia Via Olivastro Spaventola s.n.c. - 04023 Formia (LT) Tel. 06/51682468 preselezionecpiformia@regione.lazio.it
RICHIESTA ID richiesta P145S07 Data di scadenza 15/01/2025 CPI / Ufficio SILD FORMIA
POSIZIONE VACANTE Numero posizioni 2 Qualifica professionale tecnici della gestione di cantieri edili (CP Istat 2011) 3.1.5.2.0 Mansioni contabilita' di cantiere Azienda luciano antonio impianti costruzione di opere di pubblica utilità per l'energia elettrica e le telecomunicazioni Cod.ATECO: 42.22
REQUISITI Titolo/i di studio Diploma di istruzione secondaria superiore che permette l'accesso all'università (PREFERIBILE); diploma geometra Esperienze lavorative Corsi professionali Categoria assunzioni agevolate Lingue Automunito - Patente PATENTE B (02) INDISPENSABILE; Competenze digitali pacchetto office/excel/outlook (indispensabile) autocad (preferibile) Abilitazioni
CONDIZIONI PROPOSTE Tipo contratto LAVORO A TEMPO DETERMINATO Durata Tempo Determinato: 6 mesi Tipo orario TEMPO PIENO Numero Ore Part-Time (se indicato) 0 Specifica modalità di lavoro (se indicata) Sede di lavoro FORMIA (Prov. Latina) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) Zona (se indicata) (raggiungibile con i mezzi pubblici) Barriere architettoniche NO Trasferte Alloggio NO Premi/Incentivi Retribuzione come da ccnl Prospettive di carriera ottime possibilita' di rinnovo e trasformazione a tempo indeterminato Note (se presenti)
MODALITA' DI CANDIDATURA Ai sensi dell’articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 15/01/2025 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) a stefano.zangrillo@lucianoantonioimpianti.it , i seguenti documenti a pena di esclusione:
1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall’azienda, senza preselezione del Centro per l’Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate. - File allegati:
