ID: P289S12 - 2 apprendisti fabbri Proroga
- Data di pubblicazione :
- Data di scadenza:
- Agenzia: CPI di Sezze Scalo, Centri per l'impiego
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Centro per l'Impiego di Sezze Scalo Piazza della Repubblica, 1 - 04010 Sezze Scalo (LT) Cell. 3384967100 preselezionecpisezze@regione.lazio.it
RICHIESTA ID richiesta P289S12 Data di scadenza 26/09/2024 prorogata al 20/11/2024 CPI / Ufficio SILD SEZZE SCALO
POSIZIONE VACANTE Numero posizioni 2 Qualifica professionale apprendisti fabbri (CP Istat 2011) 6.2.2.1.1 Mansioni Azienda acciai sg societa' a responsabilita' limitata semplificata fabbricazione di oggetti in ferro, in rame ed altri metalli Cod.ATECO: 25.99.3
REQUISITI Titolo/i di studio Licenza media (PREFERIBILE); Esperienze lavorative Corsi professionali Categoria assunzioni agevolate Lingue Automunito SI INDISPENSABILE Patente PATENTE B (02) INDISPENSABILE; Competenze digitali Abilitazioni
CONDIZIONI PROPOSTE Tipo contratto LAVORO A TEMPO DETERMINATO Durata Tempo Determinato: 3 mesi Tipo orario TEMPO PIENO Numero Ore Part-Time (se indicato) 0 Specifica modalità di lavoro (se indicata) Sede di lavoro Roccagorga (Prov. Latina) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) Zona (se indicata) Barriere architettoniche NO Trasferte Alloggio Premi/Incentivi Retribuzione Prospettive di carriera possibilita' di trasformazione del rapporto a tempo indeterminato Note (se presenti)
MODALITA' DI CANDIDATURA Ai sensi dell’articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 20/11/2024 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) a acciaisg@gmail.com , i seguenti documenti a pena di esclusione:
1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall’azienda, senza preselezione del Centro per l’Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate. - File allegati:
