1 TECNICO ELETTRICISTA PER LA RIPARAZIONE ED INSTALLAZIONE DI PICCOLI E GRANDI ELETTRODOMESTICI Riparatori di apparecchi elettrici e di elettrodomestici ID P484S08
- Data di pubblicazione :
- Data di scadenza:
- Agenzia: CPI Frosinone, Centri per l'impiego
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SERVIZIO DI PRESELEZIONE (FROSINONE) ID richiesta: P484S08 Data scadenza: 31/10/2024
AZIENDA: S.M. ELETTRODOMESTICI DI MILANI EMANUELE & C SAS Dimensione: micro impresa (fino a 9 dipendenti) Settore di attività: Commercio al dettaglio di elettrodomestici in esercizi specializzati Cod.ATECO: 47.54
POSIZIONE VACANTE Numero posti: 1 Qualifica professionale: TECNICO ELETTRICISTA PER LA RIPARAZIONE ED INSTALLAZIONE DI PICCOLI E GRANDI ELETTRODOMESTICI - Riparatori di apparecchi elettrici e di elettrodomestici CP Istat 2011 6.2.4.1.2 Mansioni: tutte le mansioni proprie della qualifica professionale sopra indicata
REQUISITI Titolo di studio: Titolo di istruzione secondaria superiore (scolastica ed extra-scolastica) che non permette l'accesso all'università (PREFERIBILE) - Diploma di istruzione secondaria superiore che permette l'accesso all'università (PREFERIBILE) Dettaglio: TECNICO ELETTRICISTA, PERITO ELETTRONICO Esperienze lavorative: PREFERIBILE ESPERIENZA NEL SETTORE (ANCHE BREVE).; Automunito: SI (INDISPENSABILE) Patente: PATENTE A (01) INDISPENSABILE
CONDIZIONI PROPOSTE Tipo di contratto: LAVORO A TEMPO DETERMINATO Durata Tempo Determinato: 6 mesi Orario: TEMPO PIENO Comune/i sede di lavoro: Frosinone (raggiungibile con i mezzi pubblici) Premi/Incentivi: SI Retribuzione €: 1200 Prospettive di carriera: TRASFORMAZIONE A TEMPO INDETERMINATO
Ai sensi dell’articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi. Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 31/10/2024 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: SMERICAMBI@LIBERO.IT i seguenti documenti a pena di esclusione:
1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR). Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall’azienda, senza preselezione del Centro per l’Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate
- File allegati:
