1 Segretaria amministrativi e tecnici degli affari generali ID P225CSI
- Data di pubblicazione :
- Data di scadenza:
- Agenzia: SILD Roma, Centri per l'impiego
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SERVIZIO DI PRESELEZIONE (SILD_ROMA) ID richiesta: P225CSI Data scadenza: 31/08/2024
AZIENDA: Busitalia Rail Service srl Settore di attività: Altre attività di trasporti terrestri di passeggeri n.c.a. Cod.ATECO: 49.39.09
POSIZIONE VACANTE Numero posti: 1 Qualifica professionale: Segretari amministrativi e tecnici degli affari generali CP Istat 2011 3.3.1.1.1 Mansioni: ADDETTI ALLA GESTIONE ATTIVITA' DI NATURA COMMERCIALE E TURISTICA - GESTIONE CLIENTI E FORNITORI - GESTIONE SERVIZI DI TRASPORTO PERSONE TIPO TURISTICO Riservato a persone con disabilità iscritte al collocamento mirato ai sensi dell’art 1 L.68/99 (INDISPENSABILE)
REQUISITI Titolo di studio: Laurea - vecchio ordinamento (INDISPENSABILE) Dettaglio: LAUREA IN CONOMIA E COMMERCIO - SCIENZA DELLE COMUNICAZIONI - DIPLOMA INDIRIZZO TURISTICO Lingua: INGLESEB1 LIVELLO INTERMEDIO Esperienze lavorative: ESPERIANZA TRIENNALE IN AMBITO ATTIVITA' DI TIPO TURISTICO (AGENZIA VIAGGI) O ASSIMILABILI; Corsi professionali: ABILITAZIONE PROFESSIONALE PER DIREZIONE AGENZIA DI VIAGGI (INDISPENSABILE); Patente: PATENTE B (02) INDISPENSABILE Competenze digitali: MS OFFICE (INDISPENSABILE) SAP (PREFERIBILE) CATEGORIA RISERVA: Disabili L.68/99
CONDIZIONI PROPOSTE Tipo di contratto: LAVORO A TEMPO INDETERMINATO Orario: TEMPO PIENO Comune/i sede di lavoro: Roma Zona: ROMA CENTRO
Ai sensi dell’articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi. Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 31/08/2024 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: selezione@fsbusitalia.it i seguenti documenti a pena di esclusione:
1. un Curriculum Vitae dettagliato, dove compaia l'iscrizione agli elenchi del collocamento mirato per persona con disabilità accertata, possibilmente in format Europass (con estensione .doc o .pdf), firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR). Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall’azienda, senza preselezione del Centro per l’Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.
- File allegati:
