2 Installatori e riparatori di impianti elettrici industriali ID P300C09
- Data di pubblicazione :
- Data di scadenza:
- Agenzia: CPI Testaccio, Centri per l'impiego
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SERVIZIO DI PRESELEZIONE (ROMA TESTACCIO) ID richiesta: P300C09 Data scadenza: 30/06/2024
AZIENDA: Brio Group Soc. Coop. Consortile a.r.l. Settore di attività: Installazione di impianti elettrici in edifici o in altre opere di costruzione (inclusa manutenzione e riparazione) Cod.ATECO: 43.21.01
POSIZIONE VACANTE Numero posti: 2 Qualifica professionale: Installatori e riparatori di impianti elettrici industriali CP Istat 2011 6.2.4.1.1 Mansioni: installazione impianti elettrici in edifici o in altre opere di costruzione incluse manutenzioni e riparazioni
REQUISITI Titolo di studio: Diploma di istruzione secondaria superiore che permette l'accesso all'università (INDISPENSABILE) Dettaglio: Scuola media superiore istituto tecnico professionale Corsi professionali: PES PAV PEI Primo soccorso Antincendio; Competenze digitali: Uso pc programmi word, Excel, outlook, microsoft office
CONDIZIONI PROPOSTE Tipo di contratto: LAVORO A TEMPO DETERMINATO Durata Tempo Determinato: 6 mesi Orario: TEMPO PIENO Comune/i sede di lavoro: Roma NOTE: Lavoratore disabile categoria protetta L.68/99 art.1
Ai sensi dell’articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi. Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 30/06/2024 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: lavoraconnoi@consorziobrio.it i seguenti documenti a pena di esclusione:
1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR). Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall’azienda, senza preselezione del Centro per l’Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate. Su richiesta dell'azienda potrebbero essere inviati i nominativi delle candidature pervenute anche prima della data di scadenza prevista per la presente offerta di lavoro
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