NUR 06 99 500

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NUR - Numero Unico Regionale 06 99 500

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1 Qualifica professionale: ADD. AL BANCO ID P268N05

  • Data di pubblicazione :
  • Data di scadenza:
  • Agenzia: CPI di Monterotondo, Centri per l'impiego
  • AZIENDA: ROMANO HAPE S.R.L.S.
     

    Dimensione: micro impresa (fino a 9 dipendenti)
     

    Settore di attività: Ristorazione ambulante Cod.ATECO: 561042
     

    POSIZIONE VACANTE
     

    Numero posti: 1
     

    Qualifica professionale: ADD. AL BANCO CP Istat 2011 5.2.2.2.3
     

    Mansioni: Addetto/a al banco; preparazione alimenti
     

    REQUISITI
    Età minima: 18 (PREFERIBILE) - Età massima: 35 (PREFERIBILE)
    Titolo di studio: Diploma di istruzione secondaria superiore che permette l'accesso all'università (PREFERIBILE)
    Dettaglio: Preferibile diploma alberghiero
    Esperienze lavorative: Preferibile esperienza pregressa nel settore della ristorazione; preferibile conoscenza utilizzo registratore di cassa;
    Corsi professionali: Preferibile attestato HACCP;
    Automunito: SI (PREFERIBILE)
    Patente: PATENTE B (02) INDISPENSABILE
     

    CONDIZIONI PROPOSTE
    Tipo di contratto: LAVORO A TEMPO DETERMINATO Tempo determinato trasformabile in indeterminato
    Durata Tempo Determinato: 12 mesi
    Orario: TEMPO PIENO
    Comune/i sede di lavoro: Fonte Nuova
    Zona: Food Truck itinerante (con partenza e rientro a Fonte Nuova)
    Retribuzione €: 1000
    Prospettive di carriera: Possibilità di acquisire ruoli di maggior responsabilità, con incremento stipendio.
    NOTE: Preferibile categoria soggetta ad assunzione agevolata
     

    Ai sensi dell’articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
     

    Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 30/06/2024 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: paola.marotti@romaonlus.it i seguenti documenti a pena di esclusione:
     

    1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
     

  • File allegati:

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