NUR 06 99 500

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NUR - Numero Unico Regionale 06 99 500

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Dettaglio del profilo

  • Codice: C2.4
  • Profilo: Tecnico dell'organizzazione e promozione di eventi culturali e di spettacolo
  • Settore: Servizi culturali e di spettacolo
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    DESCRIZIONE SINTETICA

    Il Tecnico dell’organizzazione e promozione di eventi culturali e di spettacolo è in grado di ideare, progettare e gestire iniziative ed eventi culturali, compresi quelli in ambito dello spettacolo, curandone la promozione, l’organizzazione ed il monitoraggio.

     
    SISTEMI DI REFERENZIAZIONE
    Sistema di riferimento Denominazione
    EQF [5]
    Sistema classificatorio ISTAT [3.4.1.2.1] Organizzatori di fiere, esposizioni ed eventi culturali
    ADA QNQR [20.35.99] Progettazione e realizzazione di attività culturali
    ADA QNQR [20.35.98] Promozione di beni e servizi culturali
    CONOSCENZE (CONOSCERE)
    • Principali tecniche e metodologie di raccolta dei dati inerenti l'offerta culturale e di spettacolo di un contesto territoriale
    • Storia del territorio e del suo patrimonio artistico e culturale
    • Elementi normativi inerenti il patrimonio culturale e la sua organizzazione
    • Tipologie e caratteristiche degli eventi/iniziative culturali promosse sul territorio
    • Tecniche di analisi delle ricadute potenziali dell' evento culturale sul contesto territoriale
    • Tecniche e metodologie di elaborazione dei dati raccolti per un'efficace posizionamento dell'offerta di eventi/iniziative culturali
    • Caratteristiche del contesto locale (strutture, risorse presenti, impianti, disponibilità di aree, ecc..)
    • Norme e disposizioni a tutela della sicurezza dell'ambiente di lavoro
    • Tecniche di progettazione e implementazione di piani e programmi di lavoro
    • Tecniche e strumenti delle relazioni pubbliche
    • Terminologia di settore in lingua straniera
    • Strategie e modalità di sviluppo del piano di fundraising
    • Legislazione concernente il settore delle iniziative culturali e di spettacolo
    • Principali fonti di finanziamento per la realizzazione di eventi/iniziative culturali
    • Tecniche di fundraising e di individuazione di partnership per la realizzazione dell'evento/iniziativa
    • Principali strumenti e metodi di organizzazione e gestione di iniziative culturali e di spettacolo
    • Principali figure professionali, istituzioni e enti pubblici e privati coinvolte nella produzione dell'evento
    • Principi della normativa sulla contrattualizzazione di professionisti e artisti
    • Tecniche di gestione e monitoraggio del budget definito
    • Tecniche e strumenti di monitoraggio/valutazione dell'andamento delle attività in relazione ad indicatori di processo definiti
    • Tecniche di gestione degli imprevisti e criticità in eventi culturali e di spettacolo
    • Principi di management e marketing operativo in ambito culturale e di spettacolo
    • Caratteristiche del piano di comunicazione; obiettivi, definizione del target e del processo di realizzazione
    • Caratteristiche e potenzialità degli strumenti di comunicazione adeguati alla promozione di eventi/iniziative culturali e di spettacolo
    • Metodi di rilevazione della customer satisfaction
    • Tecniche di comunicazione e relazione interpersonale adeguate al contesto di riferimento
    • Tecniche e strumenti delle relazioni pubbliche
    • Principi di psicologia della comunicazione
    • Tecniche di problem solving applicate alla gestione di eventuali conflitti tra gli attori coinvolti nell'organizzazione di eventi
    • Principali strumenti e metodologie di facilitazioni delle relazioni
    • Tecniche di comunicazione applicate all'ascolto attivo verso i diversi stakeholders
    UNITÀ DI COMPETENZE - Analisi delle caratteristiche dell'offerta culturale e/o di spettacolo esistente per posizionare l'evento/iniziativa
    CAPACITÀ (ESSERE IN GRADO DI)
    • Analizzare i fabbisogni e la domanda di fruizione del patrimonio culturale del territorio, utilizzando metodologie e tecniche di consultazione di fonti, repertori e banche dati relative al sistema culturale/territoriale di riferimento
    • Analizzare l'eventuale ricaduta economica dell'evento culturale da realizzare, anche attraverso le connessioni con specifici settori economico-produttivi ad esso legati
    • Individuare il potenziale culturale di un territorio (beni, mostre, spettacoli, rasegne, fiere, sagre, feste patronali, celebrazioni, ecc..) e le sue principali attrattive distinte per target di fruitori
    • Individuare potenziali location, strumentazione ed impianti funzionali allo sviluppo dell'evento culturale e di spettacolo ed analizzarne le caratteristiche
     
    INDICATORI VALUTAZIONE
    • Elaborazione di report di analisi
    • Ricostruzione del quadro conoscitivo dell'offerta di eventi/iniziative culturali presenti sul territorio
    • Rilevazione ed identificazione delle caratteristiche delle strutture, risorse presenti, impianti disponibili
    RISULTATO ATTESO VALUTAZIONE

    Individuazione ed analisi delle caratteristiche del contesto territoriale di riferimento e del sistema di servizi/risorse culturali in esso esistenti, per configurare il posizionamento dell’evento da realizzare

     
    MODALITÀ DI VALUTAZIONE DELLE UNITÀ DI COMPETENZA
    Audit, colloquio tecnico e/o prova prestazionale, sulla base del disegno valutativo
     
    UNITÀ DI COMPETENZE - Progettazione dell'evento/iniziativa culturale e di spettacolo e programmazione delle attività
    CAPACITÀ (ESSERE IN GRADO DI)
    • Definire gli obiettivi strategici e le caratteristiche tecniche dell'evento culturale e di spettacolo
    • Definire il sistema di risorse necessario all'organizzazione e realizzazione dell'evento/iniziativa e le relative variabili e vincoli che ne condizionano la realizzazione (soggetti pubblici o privati da coinvolgere e relativi ruoli, fonti di finanziamento disponibili/da ricercare, aspetti inerenti la logistica e la sicurezza, ecc.)
    • Individuare i canali più efficaci (web, stampa di settore, contatti con tour operator, aziende di promozione turistica, etc.) per promuovere l'iniziativa/evento culturale, anche attraverso la predisposizione di appositi materiali
    • Predisporre il piano organizzativo e logistico dell'iniziativa culturale
    • Programmare le attività di fundraising, definendo obiettivi e strategie
    • Programmare le attività e l'utilizzo delle risorse umane, strumentali e finanziarie necessarie
    • Provvedere alla calendarizzazione dell'evento/iniziativa, verificando la programmazione di altri eventi simili ed evitando, ove possibile, sovrapposizioni 
    • Sviluppare l'idea dell'evento, tenendo conto delle caratteristiche del contesto di riferimento
     
    INDICATORI VALUTAZIONE
    • Composizione del sistema dei finanziamenti potenziali
    • Costruzione di reti e partenariati pubblici e privati
    • Elaborazione del piano organizzativo e logistico
    • Elaborazione di dati per la programmazione degli eventi
    RISULTATO ATTESO VALUTAZIONE

    Progettazione dell’iniziativa culturale e di spettacolo, partendo dalle esigenze della committenza, identificando il sistema di risorse necessario alla sua organizzazione e realizzazione e programmazione degli elementi fondamentali dello stesso

     
    MODALITÀ DI VALUTAZIONE DELLE UNITÀ DI COMPETENZA
    Audit, colloquio tecnico e/o prova prestazionale, sulla base del disegno valutativo
     
    UNITÀ DI COMPETENZE - Gestione e monitoraggio dell'evento/iniziativa culturale e di spettacolo e valutazione degli impatti sul territorio
    CAPACITÀ (ESSERE IN GRADO DI)
    • Attivare la rete di attori, pubblici e privati, da coinvolgere nella configurazione dell'evento, secondo i ruoli previsti e definendo le condizioni contrattuali
    • Collaborare all'allestimento degli spazi, in base ai criteri espositivi del materiale/prodotti definiti dai curatori
    • Coordinare gli aspetti amministrativi e gestionali dell'evento cuturale e di spettacolo 
    • Coordinare la realizzazione dell’evento culturale e di spettacolo, gestendo gli aspetti logistici e l'approvvigionamento delle forniture necessarie
    • Gestire eventuali imprevisti durante la realizzazione dell’evento culturale/spettacolo, provvedendo alla loro tempestiva risoluzione 
    • Impostare azioni di miglioramento utilizzando i dati di customer satisfaction e di follow up della proposta culturale 
    • Individuare indicatori significativi per il monitoraggio/valutazione dell'evento
     
    INDICATORI VALUTAZIONE
    • Coordinamento degli aspetti organizzativi, gestionali ed amministrativi
    • Elaborazione di tecniche di gestione di gruppi di lavoro/team
    • Identificazione di indicatori per il monitoraggio/valutazione dell'iniziativa
    • Strutturazione delle attività di monitoraggio dell'evento culturale e di spettacolo
    RISULTATO ATTESO VALUTAZIONE

    Gestione dell’organizzazione dell’evento culturale e di spettacolo, attraverso il coordinamento delle risorse materiali, del personale coinvolto e degli aspetti logistici ed amministrativi ed identificazione di indicatori adeguati per il monitoraggio/valutazione delle attività

     
    MODALITÀ DI VALUTAZIONE DELLE UNITÀ DI COMPETENZA
    Audit, colloquio tecnico e/o prova prestazionale, sulla base del disegno valutativo
     
    UNITÀ DI COMPETENZE - Gestione del piano di marketing e promozione dell'evento/iniziativa culturale e di spettacolo
    CAPACITÀ (ESSERE IN GRADO DI)
    • Curare l'elaborazione di strumenti di supporto alla ricerca ed alla fruizione dell'evento culturale
    • Gestire gli aspetti organizzativi, per la realizzazione delle attività di promozione dell'evento
    • Identificare modalità e strategie di promozione di eventi e servizi culturali, individuando il target e gli strumenti e definendo prodotti per la comunicazione
    • Individuare i parametri per misurare la soddisfazione dell'utente/fruitore rispetto alla proposta culturale offerta
    • Predisporre il piano di marketing operativo (marketing mix), in relazione agli obiettivi stabiliti
    • Verificare l'andamento del piano di promozione dell'evento, fronteggiando eventuali imprevisti e criticità 
     
    INDICATORI VALUTAZIONE
    • Realizzazione del piano di promozione dell'evento/iniziativa culturale e di spettacolo
    • Strutturazione delle attività riferite al piano marketing operativo
    RISULTATO ATTESO VALUTAZIONE

    Definizione ed implementazione del piano di marketing operativo e promozione dell’evento/iniziativa culturale e di spettacolo, tenendo conto degli obiettivi prefissati, del target di riferimento e della tipologia di evento

     
    MODALITÀ DI VALUTAZIONE DELLE UNITÀ DI COMPETENZA
    Audit, colloquio tecnico e/o prova prestazionale, sulla base del disegno valutativo
     
    UNITÀ DI COMPETENZE - Gestione delle relazioni con i fornitori, committenza e professionisti coinvolti nell'evento
    CAPACITÀ (ESSERE IN GRADO DI)
    • Adottare modalità di problem solving nelle eventuali dinamiche conflittuali
    • Adottare tecniche di comunicazione efficaci e diversificarle in funzione dell'interlocutore
    • Prevedere e gestire eventuali fattori che possono generare conflitti tra gli attori coinvolti nell'evento
    • Trasferire, ai diversi soggetti coinvolti, informazioni adeguate circa l'organizzazione dell'evento
     
    INDICATORI VALUTAZIONE
    • Gestione delle relazioni interne ed esterne
    • Gestione di eventuali conflitti relazionali
    RISULTATO ATTESO VALUTAZIONE

    Gestione efficace dei rapporti con gli attori, interni ed esterni, coinvolti nella programmazione e realizzazione dell’evento culturale e di spettacolo, attraverso l’adozione di modalità comunicative differenti a seconda della tipologia

     
    MODALITÀ DI VALUTAZIONE DELLE UNITÀ DI COMPETENZA
    Audit, colloquio tecnico e/o prova prestazionale, sulla base del disegno valutativo
     
  • File allegati:

Data di aggiornamento/verifica: 01/12/2021

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