NUR 06 99 500

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NUR - Numero Unico Regionale 06 99 500

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Dettaglio del profilo

  • Codice: H1.3
  • Profilo: Tecnico contabile
  • Settore: Area comune
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    DESCRIZIONE SINTETICA

    Il Tecnico contabile è in grado di predisporre e assicurare il trattamento contabile delle transazioni economiche, patrimoniali e finanziarie in base alla normativa vigente e di redigere il bilancio d'esercizio.

     
    SISTEMI DI REFERENZIAZIONE
    Sistema di riferimento Denominazione
    EQF [4]
    Sistema classificatorio ISTAT [3.3.1.2.1] Contabili
    ADA QNQR [25.228.743] Gestione del bilancio d'esercizio e dei processi amministrativi e contabili
    ADA QNQR [25.229.746] Realizzazione delle scritture e degli adempimenti fiscali e previdenziali ed emissione/registrazione di documenti contabili
    ADA QNQR [25.229.745] Redazione di bilancio d'esercizio e cura delle procedure amministrativo-contabili
    CONOSCENZE (CONOSCERE)
    • Elementi di base di applicazioni software del sistema Windows e servizi e funzioni internet
    • Elementi di tecnica bancaria
    • Il metodo della partita doppia: scritture, strumenti ed applicazioni
    • Normativa civilistica, nazionale ed europea in tema di tenuta contabile aziendale
    • Norme e disposizioni a tutela della sicurezza dell'ambiente di lavoro
    • Prima nota, il registro incassi, i libri contabili
    • Principali software di contabilità analitica e controllo di gestione
    • Principi di contabilità analitica e controllo di gestione
    • Principi di contabilità generale
    • Tecniche di pianificazione dell'attività di contabilità
    • Adempimenti e scadenze fiscali
    • Adempimenti IVA
    • Applicativi informatici per la simulazione delle variabili retributive
    • Fiscalità differita: principi e modalità di calcolo
    • Normativa fiscale e tributaria
    • Normativa previdenziale
    • Pratiche di trattamento delle operazioni fiscali
    • Pratiche di trattamento delle operazioni previdenziali
    • Vocabolario tecnico fiscale
    • L'inventario e le scritture di assestamento
    • Natura, funzione e contenuto del bilancio d'esercizio e consolidato
    • Tecniche di elaborazione e redazione del bilancio
    • Terminologia tecnica di settore in lingua inglese
    UNITÀ DI COMPETENZE - Gestione processo amministrativo-contabile
    CAPACITÀ (ESSERE IN GRADO DI)
    • Adottare modalità di pianificazione e programmazione ( funzione coinvolte e relativa tempistica ) delle attività amministrativo-contabili
    • Applicare tecniche di contabilità generale (registrazioni di partita doppia, riepilogo del piano dei conti, tenuta scadenziario, ecc.) e contabilità analitica (riclassificazione costi e ricavi, ecc. ), anche utilizzando procedure informatizzate per il trattamento dei dati
    • Identificare modalità operative nei rapporti con terzi ( fatturazione, pagamenti, incassi, ecc) concordi con le procedure aziendali
    • Realizzare delle registrazioni relative alla contabilità clienti e fornitori
    • Valutare utilizzo, funzionamento e necessità di personalizzazione delle procedure informatizzate per la gestione dei dati contabili
     
    INDICATORI VALUTAZIONE
    • Elaborazione di reportistica di derivazione contabile
    • Monitoraggio della corretta gestione delle procedure
    • Organizzazione delle attività di rilevazione-registrazione dei dati e tenuta libri
    • Trattamento amministrativo-contabile di contratti aziendali ( leasing, appalti, contratti di locazione, ecc. )
    RISULTATO ATTESO VALUTAZIONE

    Gestione delle attività amministrativo-contabili, utilizzando procedure informatizzate per la gestione dei dati e individuando le modalità operative per i rapporti con terzi

     
    MODALITÀ DI VALUTAZIONE DELLE UNITÀ DI COMPETENZA
    Audit, colloquio tecnico e/o prova prestazionale, sulla base del disegno valutativo
     
    UNITÀ DI COMPETENZE - Trattamento operazioni fiscali e previdenziali
    CAPACITÀ (ESSERE IN GRADO DI)
    • Applicare tecniche, strumenti e procedure per il calcolo delle retribuzioni e dei contributi fiscali e previdenziali
    • Eseguire gli adempimenti fiscali, secondo le indicazioni dei consulenti fiscali e legali, interni ed esterni all'azienda
    • Eseguire gli adempimenti previdenziali, secondo le indicazioni dei consulenti fiscali e legali, interni ed esterni all'azienda
    • Identificare vincoli ed alternative di assolvimento degli oneri fiscali compatibili con la disponibilità finanziaria aziendale
     
    INDICATORI VALUTAZIONE
    • Calcolo e versamento dei debiti fiscali ( IVA, imposte d'esercizio, ecc.) e dei contributi previdenziali ( Inail, Inps, ecc. )
    • Elaborazione del piano e scadenziario fiscale
    • Iscrizione in contabilità di stipendi e costi del personale
    • Lettura e controllo delle variabili stipendiali dei cedolini paga dei modelli di pagamento
    • Supporto alla redazione e definizione della dichiarazione dei redditi
    RISULTATO ATTESO VALUTAZIONE

    Evasione degli adempimenti fiscali e previdenziali, tenendo conto dei vincoli di legge e delle disponibilità finanziarie aziendali

     
    MODALITÀ DI VALUTAZIONE DELLE UNITÀ DI COMPETENZA
    Audit, colloquio tecnico e/o prova prestazionale, sulla base del disegno valutativo
     
    UNITÀ DI COMPETENZE - Formulazione bilancio aziendale
    CAPACITÀ (ESSERE IN GRADO DI)
    • Adottare le operazioni di chiusura e le metodologie di redazione del bilancio nel rispetto delle norme civili e fiscali
    • Adottare tecniche per l'elaborazione di riclassificazioni ed il calcolo di indici di bilancio
    • Effettuare le scritture di assestamento preliminari alla redazione del bilancio di fine esercizio
    • Redigere un inventario
    • Verificare anomalie e discordanze nelle trattazione dei dati amministrivo-contabili
     
    INDICATORI VALUTAZIONE
    • Calcolo di indici di bilancio e strutturazione di riclassificazioni
    • Elaborazione del bilancio d'esercizio
    • Elaborazioni di proiezioni su specifiche voci di costo
    RISULTATO ATTESO VALUTAZIONE

    Redazione del bilancio aziendale, effettuando le scritture di assestamento preliminari, elaborando riclassificazioni e calcolo degli indici di bilancio e verificando eventuali anomalie e discordanze

     
    MODALITÀ DI VALUTAZIONE DELLE UNITÀ DI COMPETENZA
    Audit, colloquio tecnico e/o prova prestazionale, sulla base del disegno valutativo
     
  • File allegati:

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