Dettaglio del profilo
- Codice: H1.3
- Profilo: Tecnico contabile
- Settore: Area comune
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DESCRIZIONE SINTETICA
Il Tecnico contabile è in grado di predisporre e assicurare il trattamento contabile delle transazioni economiche, patrimoniali e finanziarie in base alla normativa vigente e di redigere il bilancio d'esercizio.
SISTEMI DI REFERENZIAZIONE Sistema di riferimento Denominazione EQF [4] Sistema classificatorio ISTAT [3.3.1.2.1] Contabili ADA QNQR [25.228.743] Gestione del bilancio d'esercizio e dei processi amministrativi e contabili ADA QNQR [25.229.746] Realizzazione delle scritture e degli adempimenti fiscali e previdenziali ed emissione/registrazione di documenti contabili ADA QNQR [25.229.745] Redazione di bilancio d'esercizio e cura delle procedure amministrativo-contabili CONOSCENZE (CONOSCERE)- Elementi di base di applicazioni software del sistema Windows e servizi e funzioni internet
- Elementi di tecnica bancaria
- Il metodo della partita doppia: scritture, strumenti ed applicazioni
- Normativa civilistica, nazionale ed europea in tema di tenuta contabile aziendale
- Norme e disposizioni a tutela della sicurezza dell'ambiente di lavoro
- Prima nota, il registro incassi, i libri contabili
- Principali software di contabilità analitica e controllo di gestione
- Principi di contabilità analitica e controllo di gestione
- Principi di contabilità generale
- Tecniche di pianificazione dell'attività di contabilità
- Adempimenti e scadenze fiscali
- Adempimenti IVA
- Applicativi informatici per la simulazione delle variabili retributive
- Fiscalità differita: principi e modalità di calcolo
- Normativa fiscale e tributaria
- Normativa previdenziale
- Pratiche di trattamento delle operazioni fiscali
- Pratiche di trattamento delle operazioni previdenziali
- Vocabolario tecnico fiscale
- L'inventario e le scritture di assestamento
- Natura, funzione e contenuto del bilancio d'esercizio e consolidato
- Tecniche di elaborazione e redazione del bilancio
- Terminologia tecnica di settore in lingua inglese
UNITÀ DI COMPETENZE - Gestione processo amministrativo-contabileCAPACITÀ (ESSERE IN GRADO DI)- Adottare modalità di pianificazione e programmazione ( funzione coinvolte e relativa tempistica ) delle attività amministrativo-contabili
- Applicare tecniche di contabilità generale (registrazioni di partita doppia, riepilogo del piano dei conti, tenuta scadenziario, ecc.) e contabilità analitica (riclassificazione costi e ricavi, ecc. ), anche utilizzando procedure informatizzate per il trattamento dei dati
- Identificare modalità operative nei rapporti con terzi ( fatturazione, pagamenti, incassi, ecc) concordi con le procedure aziendali
- Realizzare delle registrazioni relative alla contabilità clienti e fornitori
- Valutare utilizzo, funzionamento e necessità di personalizzazione delle procedure informatizzate per la gestione dei dati contabili
INDICATORI VALUTAZIONE- Elaborazione di reportistica di derivazione contabile
- Monitoraggio della corretta gestione delle procedure
- Organizzazione delle attività di rilevazione-registrazione dei dati e tenuta libri
- Trattamento amministrativo-contabile di contratti aziendali ( leasing, appalti, contratti di locazione, ecc. )
RISULTATO ATTESO VALUTAZIONEGestione delle attività amministrativo-contabili, utilizzando procedure informatizzate per la gestione dei dati e individuando le modalità operative per i rapporti con terzi
MODALITÀ DI VALUTAZIONE DELLE UNITÀ DI COMPETENZAAudit, colloquio tecnico e/o prova prestazionale, sulla base del disegno valutativoUNITÀ DI COMPETENZE - Trattamento operazioni fiscali e previdenzialiCAPACITÀ (ESSERE IN GRADO DI)- Applicare tecniche, strumenti e procedure per il calcolo delle retribuzioni e dei contributi fiscali e previdenziali
- Eseguire gli adempimenti fiscali, secondo le indicazioni dei consulenti fiscali e legali, interni ed esterni all'azienda
- Eseguire gli adempimenti previdenziali, secondo le indicazioni dei consulenti fiscali e legali, interni ed esterni all'azienda
- Identificare vincoli ed alternative di assolvimento degli oneri fiscali compatibili con la disponibilità finanziaria aziendale
INDICATORI VALUTAZIONE- Calcolo e versamento dei debiti fiscali ( IVA, imposte d'esercizio, ecc.) e dei contributi previdenziali ( Inail, Inps, ecc. )
- Elaborazione del piano e scadenziario fiscale
- Iscrizione in contabilità di stipendi e costi del personale
- Lettura e controllo delle variabili stipendiali dei cedolini paga dei modelli di pagamento
- Supporto alla redazione e definizione della dichiarazione dei redditi
RISULTATO ATTESO VALUTAZIONEEvasione degli adempimenti fiscali e previdenziali, tenendo conto dei vincoli di legge e delle disponibilità finanziarie aziendali
MODALITÀ DI VALUTAZIONE DELLE UNITÀ DI COMPETENZAAudit, colloquio tecnico e/o prova prestazionale, sulla base del disegno valutativoUNITÀ DI COMPETENZE - Formulazione bilancio aziendaleCAPACITÀ (ESSERE IN GRADO DI)- Adottare le operazioni di chiusura e le metodologie di redazione del bilancio nel rispetto delle norme civili e fiscali
- Adottare tecniche per l'elaborazione di riclassificazioni ed il calcolo di indici di bilancio
- Effettuare le scritture di assestamento preliminari alla redazione del bilancio di fine esercizio
- Redigere un inventario
- Verificare anomalie e discordanze nelle trattazione dei dati amministrivo-contabili
INDICATORI VALUTAZIONE- Calcolo di indici di bilancio e strutturazione di riclassificazioni
- Elaborazione del bilancio d'esercizio
- Elaborazioni di proiezioni su specifiche voci di costo
RISULTATO ATTESO VALUTAZIONERedazione del bilancio aziendale, effettuando le scritture di assestamento preliminari, elaborando riclassificazioni e calcolo degli indici di bilancio e verificando eventuali anomalie e discordanze
MODALITÀ DI VALUTAZIONE DELLE UNITÀ DI COMPETENZAAudit, colloquio tecnico e/o prova prestazionale, sulla base del disegno valutativo - File allegati: