Parità di genere e Governance: il progetto "Women on Board"
Pubblicato l’elenco di manager e professioniste a disposizione delle imprese per la ricerca di profili in sintonia con la propria azienda o ente
Favorire l'ingresso delle donne nei ruoli di leadership, azzerare il divario di genere nei vertici aziendali e promuovere una governance moderna e inclusiva. Sono questi gli obiettivi dei partner promotori del progetto nazionale Women On Board (WOB): AIDP Lazio, Manageritalia Lazio, Federmanager Roma e Hub del Territorio; l’iniziativa è sostenuta dall'Assessorato alla Cultura, Pari Opportunita’, Politiche della Famiglia e Giovanili, Servizio civile della Regione Lazio.
Il progetto, nato nel 2022, si propone come uno strumento concreto per accelerare il ricambio generazionale e di genere nei Consigli di Amministrazione di imprese pubbliche e private, in piena sintonia con i criteri ESG e gli obiettivi di uguaglianza dell'Agenda ONU 2030.
Il programma offre un percorso formativo qualificato (online e in presenza) incentrato su temi giuridici, economici, organizzativi e di governance aziendale. Al superamento del percorso, i partecipanti vengono inseriti in una short list nazionale consultabile da aziende pubbliche e private alla ricerca di professionisti qualificati per ruoli di amministrazione e controllo.
Per maggiori informazioni sull’iniziativa: https://www.percorsowomenonboard.it
La shortlist nazionale: https://www.percorsowomenonboard.it/shortlistwob
Data di aggiornamento/verifica: 13/08/2026
