L’obbligo riguarda tutte le aziende che occupano più di 50 dipendenti

26/02/2026

A partire dal 1° marzo 2026 sul portale “Servizi Lavoro” del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, sarà disponibile il modello telematico per la presentazione del Rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile, relativo al biennio 2024-2025. 

Come previsto dall’ art. 46, d.lgs. 198/2006, le aziende pubbliche e private che occupano più di 50 dipendenti sono tenute alla compilazione del Rapporto entro il 30 aprile 2026, secondo le modalità stabilite dal decreto interministeriale del 3 giugno 2024.