ID: P296CSI - 6 camerieri di albergo [categorie protette art 18 legge 68/99]
- Data di pubblicazione :
- Data di scadenza:
- Agenzia: Sild Lazio Centro, Centri per l'impiego
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SILD - SERVIZIO INSERIMENTO LAVORO DISABILI Via Raimondo Scintu, 106 - 00173 Roma (RM) Ufficio Preselezione ROMA Cinecittà preselezione.sildcpicentro@regione.lazio.it
RICHIESTA ID richiesta P296CSI Data di scadenza 22/12/2024 CPI / Ufficio SILD SILD_ROMA
POSIZIONE VACANTE Numero posizioni 6 Qualifica professionale camerieri di albergo (CP Istat 2011) 5.2.2.3.1 Mansioni cameriere ai piani e facchino bagagli Azienda stay over srl altre attività di pulizia n.c.a. Cod.ATECO: 81.29.99
CATEGORIA RISERVA: Categorie protette art.18 L.68/99
Riservato a categorie protette (orfani/vedove del servizio, profughi italiani, vittime del terrorismo, care leavers ecc..) ai sensi dell’art 18 L. 68/99 (INDISPENSABILE)
REQUISITI Titolo/i di studio Licenza media (INDISPENSABILE); Esperienze lavorative esperienza nella mansione (preferibile); Corsi professionali Categoria assunzioni agevolate Lingue INGLESE PREFERIBILE Automunito - Patente Competenze digitali Abilitazioni
CONDIZIONI PROPOSTE Tipo contratto LAVORO A TEMPO DETERMINATO Durata Tempo Determinato: 6 mesi Tipo orario TEMPO PARZIALE ORIZZONTALE Numero Ore Part-Time (se indicato) 24 Specifica modalità di lavoro (se indicata) Sede di lavoro Roma (Prov. Roma) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) Zona (se indicata) roma centro (raggiungibile con i mezzi pubblici) Barriere architettoniche NO Trasferte Alloggio Premi/Incentivi Retribuzione Prospettive di carriera Note (se presenti)
MODALITA' DI CANDIDATURA Ai sensi dell’articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 22/12/2024 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) a info@stayover.it, i seguenti documenti a pena di esclusione:
1. un Curriculum Vitae dettagliato, dove compaia l'iscrizione agli elenchi del collocamento mirato per categorie protette, possibilmente in format Europass (con estensione .doc o .pdf), firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall’azienda, senza preselezione del Centro per l’Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate. - File allegati:
Data di aggiornamento/verifica: 04/12/2024
